EPMO – Musée d'Orsay et de l'Orangerie
L'Établissement public des musées d'Orsay et de l'Orangerie nous a confié la refonte complète de son site carrière pour mieux valoriser la diversité de ses métiers et incarner ses valeurs d'excellence, d'inclusion et de passion pour la culture.
Le projet
Le site a été entièrement repensé pour offrir une expérience fluide, accessible et inspirante. L'objectif : donner envie aux talents de rejoindre les équipes des musées en mettant en avant la richesse des missions, la qualité de l'environnement de travail et l'engagement culturel de l'établissement.
Les enjeux
- Valoriser la marque employeur : affirmer l'attractivité de l'EPMO en tant qu'employeur public engagé dans la culture
- Faciliter le recrutement : simplifier le parcours candidat et fluidifier l'accès aux offres d'emploi
- Améliorer les performances : optimiser la vitesse, l'accessibilité (RGAA) et le référencement naturel
- Automatiser la diffusion : connecter le site à l'ATS pour synchroniser automatiquement les offres d'emploi
Expertises mobilisées
Conseil de marque
Audit de la communication RH existante, ateliers avec les équipes internes et formalisation d'une proposition de valeur employeur claire et différenciante. Nous avons structuré les messages clés autour de trois piliers : excellence culturelle, diversité des métiers et engagement humain.
Webdesign & développement
Conception d'une interface moderne, élégante et parfaitement accessible. Le site a été développé avec Next.js pour garantir des performances optimales, un référencement efficace et une navigation fluide sur tous les supports (mobile, tablette, desktop).
Production de contenus
Réalisation de reportages photo au sein des musées pour illustrer la diversité des métiers et mettre en lumière les coulisses des expositions. Rédaction de contenus éditoriaux valorisant la culture d'entreprise et les parcours professionnels.
La solution
Un site carrière pensé comme une vitrine inspirante : navigation intuitive, design soigné dans le respect de l'identité visuelle des musées, contenus riches (témoignages, photos, valeurs) et connexion directe à l'ATS pour une mise à jour automatique des offres d'emploi.
Le parcours candidat a été simplifié : filtres de recherche performants, fiches de poste claires et accessibles, processus de candidature en quelques clics.
Aperçu du projet
Le site carrière a été conçu pour offrir une expérience responsive optimale sur tous les supports, avec une attention particulière portée à l'accessibilité et aux performances.
Impact
Depuis le lancement du nouveau site carrière, l'EPMO constate une amélioration significative de la qualité et du volume des candidatures reçues.
Les retours des candidats soulignent la clarté de l'interface, la richesse des contenus et la simplicité du processus de candidature.